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如何辨别正规劳务派遣公司?劳务派遣许可证如何办理?_锐安鑫企业管理

日期:2020-11-12类型:知识库
       目前,许多单位采用劳务派遣方式,主要表现在专门的劳务派遣公司对劳动者的培训上。安排它在其他公司工作。那么当雇主在履行工作职责时受到伤害时,劳工提供者可以向雇主索赔吗?审判结束后,法院认为,根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,提供劳务的一方因劳务受到损害的,应当根据各自的过失承担相应的责任。

一:那么如何选择正规的劳务派遣公司呢?
当企业选择劳务公司时,首先要看的是劳务派遣许可证,营业执照等。然后去正式的劳务派遣公司,看看他们的办公室在哪里,这家公司的规模和实力如何,并听听他们的同行或他们所服务的公司如何评价这家公司。相信以这种方式选择的公司必须适合企业就业。
二:正规的劳务派遣公司具有什么资格?
根据国家法律,未取得行政许可的劳务派遣单位不得经营新的派遣业务。因此,劳动服务公司经营劳务派遣服务所需的资格为:劳务派遣许可,人力资源许可证,营业执照,组织机构代码,固定办公场所等。
市场上经政府部门,人力资源和社会保障部门认可的专业人力资源服务机构,只有拥有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证和劳务派遣机构代码证,方可正常经营和派遣劳务。

三:办理劳务派遣许可证需要的材料:
1、需要有公司注册地址(实际地址,需要现场检查,面积最好≥80平)
2、需要办理营业执照
3、注册资金最低不能低于200W(且需要验资最低不低于200W的资金)
4、需要≥200W资金的验资报告
5、需要劳务派遣规章制度
6、需要登记公司人员

 
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