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劳务派遣许可证的办理需求?需要多少周期?_锐安鑫企业管理

日期:2020-11-12类型:知识库
        劳务派遣是什么意思?
        劳务派遣是指公司出借或安排员工在其他公司或工厂工作的公司。这是很普通的事情,劳务派遣分为两种情况:
        第一种是专门的中介服务公司,为客户提供劳务服务。
        第二种是公司与企业之间的调度,通常是成为具有合作关系的公司。
        劳务派遣是指用人单位根据工作需要从人力资源公司聘用或聘用所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员进行劳动合同管理,薪酬,社会保险,文件存储和员工沟通。以及全方位的人力资源管理服务,如劳资纠纷处理。 2014年3月,《劳动派遣暂行规定》正式实施。
        计划经济下的就业制度制约着企业事业单位的发展。从我国的社会经济状况和趋势的角度来看,只有增加社会劳动保障,减轻企事业单位的负担,才能保证其平稳发展。员工派遣的雇用方法是基于社会劳动保障体系的不断完善,适应将在一定位置上工作的每个单位人向社会人转变,适应客户单位不受人为工作束缚的自由。
        从事劳务派遣,需要办理劳务派遣许可才能合法经营,劳务派遣公司希望做大做强,做品牌效应还是需要办理劳务派遣许可证的。
        那劳务派遣许可证的办理需求?需要多少周期?
        劳务派遣许可证的办理需求,有两点特别重要,一、200万元的实收资本,再是需要一个100平方米的办公场所。
        确认以上两点后,就是详细的资料清单!!!
1、营业执照副本;
2、法人身份证;
3、房产证(验原件收复印件);
4、租赁合同以及红本。
劳务派遣是一种崭新的就业形式,有利于客户单位的劳动和人事管理。有利于减少客户单位的支出成本;有利于减少业务发展和客户单位变更的人员和效率;而且更有利于人力资源的合理配置。
非常感谢您的阅读。选择锐安鑫(深圳)企业管理有限公司不会让您担心。如果您想了解更多有关劳务派遣公司和许可证的信息,可以联系我们的客户服务。
 
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