首页 加入收藏

全国咨询热线:0755-28903340

知识库

咨询热线:

0755-28903340

知识库

您当前的位置:主页 > 知识库 >

分公司的劳务派遣许可证申请注销条件_锐安鑫企业管理

日期:2020-12-14类型:知识库

劳务派遣是依法成立的劳务派遣中介服务机构。劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同后,按照劳务派遣公司与用人单位签订的劳务派遣协议,将劳务派遣给用人单位。劳务派遣的出现使劳资双方在雇佣关系中分离,解决了劳资纠纷和劳务成本。近年来,由于我国经济的快速发展,劳动工人的数量逐渐增加。许多劳务派遣公司已设立分支机构,以扩大业务范围并服务人群。但是,由于劳务派遣行业的竞争力或运营条件,常常发生劳务派遣无法操作或被迫停业的情况。根据“人力资源和社会保障局”的有关规定,已取得劳务派遣管理许可证的人员,如果劳务派遣公司和分支机构不再营业,必须在各省的发证机构予以取消。那么,劳务派遣分机构申请取消许可证的条件是什么?

根据“人力资源和社会保障局”的有关规定,劳务派遣分公司许可证必须符合下列条件,申请注销:

1.由于公司管理不善,管理人员不足或市场变化,劳务派遣公司正面临破产或无法运营。劳务派遣公司可以向人力资源和社会保障局的行政许可机构申请注销。

2.因劳务派遣单位未依法申请许可证的年检或未通过年检的,劳务派遣单位可依法向发证机关申请注销。

3.由于劳务派遣公司的许可证已过期,因此劳务派遣公司将不再经营与劳务派遣有关的服务,可以向许可机构申请依法取消许可证。

符合以上解除许可条件的劳动派遣公司,可以依法向各省,市人力资源和社会保障局的行政许可机构申请。许可机构将在30个工作日内申请批准取消。申请材料有着严格的要求和填写规范,小编提醒对办理流程不熟悉的或是对填写资料的规范不清楚的申请公司,可联系锐安鑫企业管理有限公司进行咨询。

非常感谢您的阅读,如想了解更多有关劳务派遣公司及许可证方面的知识,可关注“锐安鑫企业一站式服务”公众号或立即致电锐安鑫。