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劳务派遣分支机构办理许可证流程_锐安鑫企业管理

日期:2020-12-11类型:知识库

目前,各种劳务派遣公司都延续了以前的工作和业务,并形成了自己的业务范围和类似的人员。不同的劳务派遣公司从事不同的行业,从事不同的领域,甚至拥有不同的相关经验人员。结果,在国民经济的促进下,劳务派遣公司在不同地区建立了劳务派遣分支机构。根据人力资源和社会保障总局第19号令,劳务派遣公司设立分支机构后,该分支机构还必须向工商部门和许可机构申请并申请许可证。
 
设立分支机构前,劳务派遣公司需要向当地工商部门申请分支机构的注册,并取得分支机构营业执照或《企业名称预先批准通知书》的分支机构。工商部门可以向当地人申请人力资源和社会保障局行政许可机构申请许可证。许可机构将对分支机构提交的申请材料进行初步审查。如果在初步审核过程中发现任何问题,他们可以在5个工作日内通知申请公司或允许申请公司当场纠正材料。初步审查后,许可机构会将申请人公司提交的申请材料转发给特别审查员进行验证。在核查过程中,如果发现申请人公司隐瞒事实或提供虚假材料,将依法予以处罚,不予发放劳务执照。注意:验证后,许可机构将在5个工作日内通知是否批准“劳务派遣管理许可证”。
 
由于许可机构对申请公司所提交的申请材料有着严格的要求和规定,因此申请公司将以上申请材料准备齐全后可转交给锐安鑫商务有限公司进行代办服务,锐安鑫,深圳地区内具有一定规模的劳务派遣资质代办机构。
 
非常感谢您的阅读,如想了解更多有关劳务派遣公司及许可证方面的知识,可关注“锐安鑫企业一站式服务”公众号或立即致电锐安鑫。